MEVPIS Otevřené kurzy podzim/zima 2016 - 2017

MEVPIS VODŇANY otevřené kurzy podzim/zima 2016 - 2017
Čas konání kurzů: 8.30 – 16.30 hodin
Kurzy probíhají ve skupinách max. 12 účastníků.
Lektor zde uvedených kurzů: PaedDr. Pavel Štursa - více viz www.pavelstursa.cz
Organizační informace, přihlášky: Klára Nachlingerová, knachlingerova@frov.jcu.cz, tel. +420 737 221 931
Kurzovné: 1 800,- plus DPH. Cena zahrnuje vlastní program, pracovní materiály, oběd, občerstvení.
Místo konání: Vodňany, MEVPIS - Fakulta rybářství a ochrany vod JU, Na Valše 207 – příjezd ulicí Říční


21. 9. 2016
TIME MANAGEMENT
Jak na osobní efektivitu, výkonnost, úspěšnost. Jak si dnes i dlouhodobě udržovat výkon i přehled, směr i osobní pohodu. Jak zvládat množství podnětů a nezbláznit se z toho. „Best practices“ pro osobní časový management.


10. 10.2016
VEDENÍ LIDÍ a emoční inteligence
Vedoucím se zpravidla stává pracovník na základě své technické, odborné erudice. Vedení lidí však nesestává jen z probírání technických záležitostí, důležitá je i lidská, vztahová stránka. Cílem kurzu je za použití konceptu „emoční inteligence“ nastínit, jak v každodenní praxi dobře zacházet se základními proměnnými v mezilidských vztazích.
 

9. 11. 2016
HODNOTÍCÍ ROZHOVOR jako nástroj řízení
Kurz bude věnován vyjednání spolupráce na příští období v rámci manažerského hodnotícího rozhovoru. V běžném provozu v podniku zpravidla řešíme aktuální záležitosti dne a týdne. Najít společnou řeč, ještě lépe „sladit krok“ se svými klíčovými pracovníky i pro delší časový horizont (kvartál, rok) umožňuje právě dobře provedený hodnotící rozhovor.
 

14.11. 2016
ASERTIVITA – férové sebeprosazení
Inspirace pro příliš hodné lidi a vedoucí. Dle běžných představ lze být člověkem buď spíše vlídným, nebo spíše přímočarým a pevným. Asertivita představuje praktický styl, který nám umožní vymanit se z omezení uvedeného „buď anebo“ a v našich rozhovorech férově, přímo a účinně směřovat k cíli bez toho, že bychom se druhého dotkli. Současně skýtá spolehlivou obranu proti manipulaci.

8. 12. 2016
Zvládání PROKRASTINACE
Proč právě záležitosti, které nám mohou nejvíce přinést, máme často sklon odkládat? Uvedené chování bývá nazýváno prokrastinací a v posledních letech mu je věnována značná pozornost. Lidé často hledí své prokrastinování zvládnout jen silou vůle, tím, že se „ještě víc snaží“. My se v našem programu více zaměříme na jiné, méně „úkorné“ a dlouhodobě perspektivnější přístupy.

19. 1. 2017
Psychologie LEADERSHIPU
V našich podnicích a organizacích dnes často postrádáme vyšší míru sdílené sounáležitost a zaujetí pro společnou věc. Tyto kvality bývají výsledkem působení lídrů. Čím se vyznačují lídři, kterým lidé oprávněně věří, lídři, kteří lidem zprostředkovávají povzbuzení, víru ve smysl konání, spojí lidi, užitečně sjednotí jejich úsilí společným směrem. Jak se takovým lídrem začít stávat.

14. 2. 2017
TIME MANAGEMENT
Jak na osobní efektivitu, výkonnost, úspěšnost. Jak si dnes i dlouhodobě udržovat výkon i přehled, směr i osobní pohodu. Jak zvládat množství podnětů a nezbláznit se z toho. „Best practices“ pro osobní časový management.
Nenacházíte zde vaše téma?

Dle vašich požadavků pro vás rádi připravíme kurz nebo vzdělávací program na míru.
kontakt +420 737 178 471, info@pavelstursa.cz